Registro com contexto
O ponto não entra solto. Pode levar foto, GPS, cerca e histórico por colaborador para reduzir dúvida na conferência.
O PontoPro Digital conecta RH, gestor e colaborador em uma rotina única: registro com foto e GPS, aprovações, banco de horas, fechamento mensal, auditoria e espelho em PDF pronto para conferência.
A landing agora mostra o sistema como ele realmente é usado: entrada do colaborador, aprovação do gestor, revisão do RH e emissão final com evidência.
O ponto não entra solto. Pode levar foto, GPS, cerca e histórico por colaborador para reduzir dúvida na conferência.
Ajuste, férias, folga, abono e atestado entram no fluxo de decisão correto, com observação, anexo e status por perfil.
O RH fecha o ciclo, revisa auditoria, libera espelho para assinatura e exporta o material sem remontar o mês fora do sistema.
Em vez de telas isoladas, o produto foi estruturado para que cada etapa alimente a próxima: ponto, jornada, solicitação, fechamento e documento final.
Registro pelo app ou web com contingência, cerca geográfica, validação por zona e histórico centralizado.
PDF do espelho, disponibilização por RH e assinatura do colaborador com status do mês.
Saldo consolidado, débitos do espelho, horas extras e intrajornada calculadas conforme a lógica operacional de cada contrato.
Ajuste, inclusão, atestado, abono, férias e folgas com trilha por perfil e anexos vinculados.
Checklist de fechamento, reabertura controlada, auditoria do ciclo e exportação em PDF/XLSX.
Controle por módulo e ação para RH, gestor e administração, com front e backend respeitando a matriz.
Menos retrabalho na montagem do espelho porque ponto, solicitação e auditoria já chegam no mesmo contexto.
RH vê a operação completa, gestor acompanha equipe e colaborador opera o que é dele sem abrir o resto do sistema.
O histórico fica concentrado no próprio ciclo e reduz a necessidade de reconstruir o que aconteceu depois.
“O valor do sistema está em conseguir fechar o período com mais evidência e menos improviso operacional.”
“A visão por perfil deixa o gestor operando o que importa e evita o RH virar gargalo para qualquer ajuste simples.”
Controla colaboradores, jornadas, espelhos, férias, afastamentos, relatórios e auditoria do ciclo.
Opera solicitações, sobreaviso, férias da equipe e indicadores da jornada sem acessar tudo do RH.
Marca ponto, acompanha a jornada, envia solicitações e assina o espelho do mês quando liberado.
Fechamento, reabertura, solicitações, assinatura de espelho e ações críticas ficam registradas com usuário, data e detalhe.
Espelho por colaborador, exportação em PDF e evidência operacional para conferência mensal.
Associe colaboradores a zonas específicas, desenhe área no mapa e só valide GPS para quem realmente precisa.
PDF e XLSX para relatórios, auditoria do ciclo e espelhos, sem depender de exportações soltas em texto.
Não. O sistema aceita operação pelo web e pelo app. A empresa define o canal principal e as exigências de foto, GPS e cerca.
Sim. É possível vincular o colaborador a uma zona de ponto com raio ou polígono desenhado no mapa.
O fechamento do ciclo usa confirmação reforçada, trilha de auditoria e exportação do histórico do período.
Sim. O RH disponibiliza o mês para assinatura e o colaborador confirma o espelho diretamente na jornada.
Entre na plataforma para acessar os módulos de ponto, jornada, solicitações, auditoria, fechamento, espelho e app do colaborador dentro da mesma identidade operacional.